专科院校属于高等学校，对于辅导员要求要分两种情况来看，一是公办院校，要求较高，通常情况下需要参加事业单位招聘，且学历符合要求（多数要求研究生学历，党员），还有学校直接对外招聘的，没有编制，合同制。

二是民办院校，对辅导员要求相对低一点，最低全日制本科学历，有相关教育教学和管理经验的优先。

1、本科及以上学历。

2、中共党员，拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律；品行良好；身体健康，心理素质良好。

3、热爱高校学生思想政治教育工作，责任心强，善于沟通，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和理论研究能力。

4、思想政治专业、心理学专业、教育学等专业优先考虑。

5、其他

（1）大学期间担任过学生干部或者学生工作经历者优先考虑。

（2）大学期间获校级及以上优秀学生党员、优秀学生干部、优秀团干部荣誉的优先考虑。

考察流程及方式

1、笔试内容包括但不限于综合素质（时事政治、思维逻辑、人文素养）、岗位技能等。

2、面试内容包括但不限于思想政治素养、综合素质、专业能力、岗位适应性、外语能力等。

3、实习：结合笔试成绩、面试表现、个人综合情况确定实习部门。应届毕业生实习3至6个月，至少须满30个全天工作日。

4、实习答辩：实习期满对实习者进行实习答辩。

5、思想政治情况考察包括但不限于校内外思想品德谈话、函调等。

6、公示并确定拟聘人选：答辩通过并经公示无异议后，确定拟录用人员。

大学设置辅导员是政策要求，必须要有辅导员的。

大学生比较有自律意识，能把学业当做重要任务，让老师省心，家长放心，辅导员就会少操心的

辅导员招聘的基本条件：

1、政治面貌：必须是中共党员。因为辅导员主要从事学生的思想政治教育，政治立场要坚定，热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德。

2、学历要求：普遍要求研究生以上学历，985、211高校辅导员一般为要求博士学位。偏远地区的高校要求会适当低一点。

3、年龄要求：研究生一般要求在28周岁以下，博士32周岁以下。因为年龄太大当辅导员跟学生有代沟，所以辅导员一般都比较年轻。

首先，要知道，大部分高校招聘辅导员还是硕士研究生学历就够了。

如下图，某大学招聘辅导员，录用人员都是硕士研究生

如下图，某高职院校招聘辅导员，录用人员都是硕士研究生

下面来回答一下,高校招博士做辅导员这个现象看法：

这要从两个方面来说:

第一,虽然对外说是招博士辅导员,但是招进去后并不是做辅导员.

因为高校还是事业单位,有编制的限制,会出现有些岗位缺人,但是编制已经满了,或者有些岗位有空编,但不是很缺人,所以会把空编放出来对外招聘,但是招进去后重新分配,这种情况在事业单位和公务员招考里也会出现,就是报名时候职位表上的职位,并不一定是你考上入职后胜任的岗位.当然这种情况存在不多,但是会有这种现象.

第二，确实招进去后,让博士去做辅导员

有些高校确实也会让博士做辅导员或者行政,但这也分为两种情况:

1.一般是兼职,也就是说进去后主要还是上课和科研,但是要兼职做辅导员学生工作，比如有的高校要求专任教师做班主任

2.或者是入职第一年坐班做全职辅导员或行政,等第二年开始就转向教学科研岗，部分高职院校是这么操作

当然中国那么多大,高校也很多,不排除有些高校会让博士一直做辅导员，但那毕竟是少数，大部分高校辅导员还是以公开招聘硕士为主。

记得前几年,某省事业单位招聘考试环卫工岗要硕士研究生,也引起舆论哗然,但那毕竟是少数情况,没有什么代表性.天下之大,奇葩的事情肯定有,但只要不是普遍情况,有什么好纠结的呢？

所以，很多情况下看待问题要分情况，分层次看，很多人只喜欢通过表象，就想得出简单的对与错，是与非的结论，那是文化水平比较低的人，才容易这些